近年来，随着不断上涨的人力成本，让工业机器人受到了越来越高的关注。尤其是自2013年以来，东莞相关企业及研究机构在工业机器人领域的持续探索，更被认为是东莞制造业自动化和智能化革命的开端。在此背景下，东莞应如何进一步借助工业机器人推动传统制造业的转型升级？工业机器人在东莞的普及应用还面临怎样的难题？

    在过去十年里，国内工业自动化发展迅速，在此过程中，极大地带动了工业机器人市场需求的增长。

　　在东莞，由于工业制造业的高度集聚，工业机器人市场同样被很多业内人士看好。自2008年以后，虽然东莞制造业的发展遇到了很大的阻力，但这相应地为工业自动化提供了巨大的发展空间。近年来，传统制造业迫切的转型需求，为自动化企业的发展提供了很好的土壤。据观察，经过几年来的大浪淘沙，目前东莞大部分企业非常注重自动化、并且拥有较强的实力。小工厂往往不会去自动化，而较具规模的、眼光更为长远的企业，则会更快地通过自动化提升竞争力，尽管这要承受短期内的大量成本投入。因此，目前东莞的大部分企业是自动化设备企业的潜在客户。

　　而在自动化的浪潮中，工业机器人则是最受人关注的部分，与普通的自动化设备不同，工业机器人能够通过集成，应用到不同的生产领域，而普通的自动化设备往往只能应用到一种或近似产品的生产当中。很多企业在不同的发展阶段都会有不同的生产需求，而通过工业机器人集成则更为灵活，能够在每个阶段都符合企业的发展需求，避免多次投入。

　　应用人才存在巨大缺口

　　尽管市场前景看好，但工业机器人在东莞的发展也并非一马平川。不论是东莞还是全国，目前最大的问题就是应用人才的匮乏。

　　据了解，企业买进工业机器人之后，需要把标准机器人变为应用机器人，需要把工业机器人本体、机器人控制软件、机器人应用软件、机器人周边设备结合起来成为系统，才能应用到实际的生产当中。然而，这个过程以及具体的操作，由于技术要求较高，并且属于新兴领域，目前专业人才十分缺乏。在国内的高校当中，虽然很多都设有自动化相关专业，但设有工业机器人集成应用专业的非常少。这就造成了全国范围内工业机器人应用人才的极大缺口。

　因此，对于工业机器人应用人才的匮乏不同品牌的工业机器人的集成和应用模式并不相同，因此合格的应用人才必须要有理论的支撑，并通过一定时间的实践，有能力独立地集成和操作各种工业机器人。有了足够的专业人才，才能从应用方面打开突破口，进一步加快推动工业机器人在各大传统制造领域的普及

　　人才缺乏的现状并非一朝一夕所能够改变的，东莞企业应该同高校院所联手，通过资源的整合，才能够快速地为行业培养、输送和储备人才。