如今，工业机器人操作精度和复杂性的能力提升似乎已经开始逐渐印证了硅谷企业家马丁·福特有关“传统人力生产行业已经逐渐走向末路”的言论：工业机器人已经开始朝着那些原本只能由人类在手眼协调合作下才能完成的工作领域发展。而且，随着工业机器人进一步的技术升级，受影响的工作岗位将不仅仅限于工厂低技能工人，包括服务性岗位，甚至是办公室职员也不能“幸免”。
　　事实上，在中国，政府早就想将中国的制造业从低质量的手工组装产品，转移到高附加值的产品，像汽车，家电和高端消费电子产品，这些都需要自动化支持的精准操作。
　　众所周知，中国的人口现在已经不再是支撑中国传统低技能劳动力驱动型工厂的运作。城市化、生育控制政策、文化的变化等因素，已经将中国的平均生育率推到了比像美国这样的更发达地区还要低的水平。同时，城市劳动力人口的参与率也在下降，尤其是妇女。这些因素加在一起，都推动了工资水平的上升。自从2001年，中国工人平均年工资增长率达12%，这个趋势给了工厂老板和政府官员们足够的压力来推动自动化。
　　今年三月，有国内媒体报道，中国家电产品制造商“美的”计划在2015年裁掉6千名员工（目前美的员工约3万人），以图给自动化生产让路。而到2018年，还要裁员4000人。可以想象，工业机器人实际上对人工的渗透性将会更大。